WLB

社内に、
ワークライフバランス委員会
というのがある。

その委員会が考える、
社内の問題点やゴール地点は
さっぱりわからないのだが、

「会社のワークライフバランスとは？」
というテーマの下、
しゃべり場みたいなイベントが開かれた。

何のために、働いていますか？

という質問に対して
ふと考えた。
そんな難しいことじゃなかった。

褒められたいのだ。
必要とされたいのだ。
一人じゃないと思いたいのだ。

私のモチベーションなんて
そんなもんだ。

そして私は
この委員会業務の辞令を
解いていただくようお願いをした。

この委員会の目的が分からないし、
じゃあ指標作りを
先頭切ってやればいいじゃんと言われても
やる気がしないし、

だからすごく、
やらされている感が強い。

そういう仕事は可能なら、
やらないほうがいい思う。
避けられるなら、
避けるべきだと思う。

愚痴になるだけだから。